Вакансии

Резюме и рекомендации ждем по адресу pbexcellent@mail.ru 
(в теме письма просим указать наименование вакансии)

ВАКАНСИИ

1. Главный бухгалтер НКО (г. Москва)
2. Бухгалтер грантовых проектов (г. Москва)
3. Руководитель проекта CRM-система «Битрикс24» (г. Москва)
4. Продюсер спецпроектов в НКО (г. Москва)
5. Фандрайзер в НКО (г. Москва)
6. Специалист по ВЭД (г. Москва)
7. PR-менеджер (г. Пятигорск)
8. SMM-менеджер (г. Пятигорск)
9. Менеджер по персоналу (г. Пятигорск)

Подробное описание вакансий ниже на данной странице
   
ВАКАНСИИ в Москве:
В настоящее время мы в активном поиске в некоммерческий проект,
крупнейшую культурно-просветительскую радиостанцию следующих специалистов:
   1. Главный бухгалтер НКО

   Задачи:

  • Управление и организация бухгалтерского учета в НКО (основной профиль – медиа/издательство).
  • Оптимизация процессов и ресурсов, внедрение передовых отраслевых решений

   

   Чем предстоит заниматься:

  • Управление небольшой командой бухгалтерии (2 чел. в подчинении)
  • Управление ведением б/учета группы ю/лиц (в т.ч. АНО, Фонд, ООО)
  • Регулярное обновление учетной политики организации
  • Развитие сотрудников отдела и их навыков (тайм-менеджмент,  автоматизация учета),
  • Отлаживание бизнес-процессов по взаимодействию внутри организации и с внешними пользователями (инструкции, регламенты, аудиты и проверки),
  • Отработка рисков новых направлений и проектов

 

    От кандидатов мы ожидаем:

 

  • Высшее профильное образование, бухучет и аудит
  • Опыт управления персоналом, опыт найма и оценки специалистов.
  • Опыт аудиторских и налоговых проверок
  • Успешный опыт участия во внедренческих проектах по автоматизации.
  • Высокий уровень правовой грамотности и знания отраслевого законодательства
  • Опыт работы в производстве, аудите и НКО (в т.ч. с грантовым финансированием является преимуществом)
  • Позитивный настрой на горизонтальное/командное взаимодействие со смежными функциями и внутренними клиентами. 
  • Системность мышления, внимание к деталям, скрупулезность.
  • Развитые компьютерные навыки

 

    Мы предлагаем:

  • Полная занятость в офисе на период срока испытания, далее допустим гибридный график работы (частичная удаленная работа).
  • Офис расположен в р-не м.Ленинский проспект, м.Воробьёвы горы
 
   2. Бухгалтер грантовых проектов

 

   Обязанности:

  • Формирование сметы проекта
  • Ведение бухгалтерского учета
  • Финансовая отчетность
  • В среднем 2-4 параллельных проекта

 

    Условия:

  • Гибридный график работы
  • Офис расположен в р-не м.Ленинский проспект, м.Воробьёвы горы
  • Оформление отношений в предпочтительном для кандидата правовом режиме, предпочтительно самозанятость.

 

   3. Руководитель проекта CRM-система «Битрикс24»

 

   Что есть сейчас:

  • CRM-система «Битрикс24» – обслуживается сторонним подрядчиком;
  • Два портала
  • Система рассылок Umisender, интегрированная с сайтами и CRM
  • Всего 50 лицензий, используется 44;
  • Новые люди один раз в 3 месяца;
  • Много коммуникации

 

    Чем нужно будет заниматься:

  • Общее руководство проектом CRM-система «Битрикс24» в качестве основного держателя, полный контроль подрядчика;
  • Полное администрирование функционала системы CRM-системы «Битрикс24»: верификация и сверка данных, постановка ТЗ и контроль за интегратором, настройка доступов, создание и удаление учетных записей;
  • Формирование, создание и настройка бизнес-процессов внутри системы, техническая поддержка пользователей и функций системы, настройка воронок лидов / сделок, роботов / триггеров;
  • Взаимодействие с подрядчиком по обслуживанию системы: постановка задач и контроль сроков и качество выполнения;
  • Контроль обновления системы: утверждение плана обновления от подрядчика, контроль выполнения, проверка качества выполнения обновлений;
  • Реструктуризация работ, систематизация, утверждение приоритетов у заказчиков внутри компании, подготовка тз, работа с подрядчиком, контроль сроков;
  • Контроль интеграция интернет-эквайрингов с CRM-системой, взаимодействие с командой сайта по интеграции;
  • Развитие функционала CRM-системы: создание необходимых в работе триггеров, роботов, бизнес-процессов, написание ТЗ по необходимым бизнес-процессам и программированию для сторонних разработчиков и контроль их выполнения, взаимодействие со сторонними разработчиками, создание и управление проектами по функционалу системы.

  

    Условия:       

  • прямая и быстрая связь с руководством, возможность влиять на процесс;
  • офис в центре Москвы (м. Воробьевы горы);
  • формат работы на выбор: офис / полностью удаленно  / гибрид;
  • уникальный, творческий коллектив;
  • рассматривается договор с ИП/самозанятым/ФЛ;

 

 

 

В некоммерческий образовательно-просветительский проект, объединяющий учителей, руководителей школ и методических объединений, которым небезразлично духовно-нравственное формирование молодого человека и которые уверены, что в каждом школьном предмете есть место воспитанию и нравственным ценностям, ищем продюсера с опытом работы с издательскими, редакционными, редакционно-образовательными, образовательными спецпроектами в цифровой среде, а также фандрайзера на розницу.

 

4. Продюсер спецпроектов

 

 Что нужно делать:

  • Полноценное курирование запуска и реализации проектов: от идеи до готового продукта, включая планирование бюджета, контроль дедлайнов и всех промежуточных этапов.
  • Организация всех процессов работы над проектами: постановка задач, контроль выполнения, в т.ч. подбор исполнителей, привлечение подрядчиков и организация взаимодействия с ними.
  • Участие в подготовке креативных идей по созданию продуктов.
  • Активное взаимодействие с сотрудниками смежных департаментов: контент-отделом, маркетологами, smm-специалистами, дизайнерами, разработкой.
  • Контроль и оперативное участие в решении текущих вопросов по проекту.
  • Самостоятельная работа по продвижению проекта: поиск партнерова, формулирование условий, контроль выполнения.
  • Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка отчетов по результатам.
  • Подведение итогов по проектам, разработка предложений по улучшению, оптимизации процессов.
  • Контроль ведения документооборота, контроль расходования бюджета

Требования:

  • Опыт работы продюсером спецпроектов / руководителем проектов в НКО, цифровая среда
  • Работа в АНО - преимущество
  • Опыт запуска online-проектов, расчет бюджета
  • Опыт работы с дизайнерами, текстерами, верстальщиками, разработчиками и т.д.
  • Готовность и желание многое делать своими руками
  • Высокая степень ответственности

Условия:

  • офис в центре Москвы

  • Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике

  • Быстро растущий, хорошо зарекомендовавший себя проект
  • Слаженный высокопрофессиональный коллектив единомышленников, которые очень любят то, что делают
  • Преимущественно ассматривает формат взаимодействия с самозанятыми

 

 

   5. Фандрайзер на розничное направление

 

Что нужно делать:

  • Подбор подходящих для проекта фандрайзинговых платформ, верификация и заключение договоров, своевременное обновление информации, запуск акций на платформах;
  • Разработка акций на собственных онлайн-ресурсах:

- формирование плана акций, поиск и генерация идей;

- реализация акций: полный контроль за реализацией, составление и соблюдение тайм-плана, формирование ТЗ на создание лендингов, текстов, визуальных элементов; 

- создание плана продвижения акций: формирование ТЗ на баннеры, контроль размещения.

- контроль сбора средств, анализ результативности акций, формирование акционных отчетов;

  • Подбор краудфандинговых платформ под спецпроекты (издательские, редакционные проекты) и работа с платформами: заключение договоров, верификация, описание проектов/креатив, контроль сбора и анализ сборов по спецпроектам;
  • Текущее взаимодействие с подрядчиками по эквайрингу (Клаудпейментс), поиск и подключение новых вариантов эквайринга;
  • Регулярный мониторинг и анализ страницы поддержке:

- анализ пользовательского поведения на странице, корректировки ux

- контроль своевременных изменений с учетом анализа пользовательского поведения на странице поддержки своих онлайн-ресурсах; 

  • Анализ розничных пожертвований и корректирующие действия с целью увеличения количества жертвователей, рекуррентных пожертвований, среднего размера пожертвования, возврат жертвователей;
  • При необходимости подбор новых инструментов фандрайзинга (смс и проч).

 

Требования:

  • Опыт в розничном фандрайзинге 3+ года;
  • Большой плюс: опыт фандрайзинга на системные проекты (не фонды помощи);
  • Системность, аналитическое мышление;
  • Понимание фандрайзинга в цифровой среде, опыт работы с собственным сайтом и фандрайзинговыми платформами;
  • Опыт работы с CRM/DRМ-системами как аналитическим инструментом фандрайзера, умение пользоваться базами данных и управления данными;
  • Успешно проведенные фандрайзинговые акции;
  • Высокий уровень самостоятельности, работа на результат

 

Условия:

  • Офис в центре Москвы
  • Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике
  • Рассматривается оформление договора ГПХ (самозанятые)
  • Быстро растущий, хорошо зарекомендовавший себя проект 
  • Слаженный высокопрофессиональный коллектив единомышленников, которые очень любят то, что делают

 

 

   В Doğan Optik - импортер медицинских оправ и солнцезащитных очков, лицензиат и дистрибьютор множества брендов, известных по всему миру, ищем специалиста по ВЭД

 

   6. Специалист по ВЭД

 

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка (в т. ч. двуязычных) первичных и сопроводительных документов поставки (импорт/экспорт), контрактов, приложений, спецификаций, дополнительных соглашений, посттаможенной документации, пакета документов для валютного контроля банков
  • Формирование пакета документов для таможенной очистки поставки импорта, в т.ч. для подтверждения преференции
  • Расчет таможенных платежей к поставкам импорта
  • Взаимодействие (переписка, звонки, в т.ч. на англ.языке) с HQ, брокерами, логистами и экспедиторами, отслеживание поставок
  • Подготовка пакета документов для сертификации продукции, составление описаний, подбор кодов ТН ВЭД, взаимодействие с органами сертификации
  • Ввод документов в 1С:УТ по приходу импорта, доп.расходов, ГТД
  • Отражение Акта о расхождениях после приема товара, подготовка ДБ/КН по поставкам, ежемесячная сверка с поставщиками и валютным контролем банков
  • Подготовка пакета документов для регистрации УНК, отслеживание сроков УНК, снятие с регистрации, пролонгация и внесение изменений
  • Ввод новой номенклатуры, характеристик, доп.реквизитов, описания товара, фото товара, прайс-листа в 1С:УТ
  • Взаимодействие с ТО, брокерами и юристами по спорным вопросам в части преференции
  • Мониторинг законодательства по вопросам основной деятельности
  • Консультационная поддержка коллег из смежных отделов
  • Контроль за полнотой и корректностью оформления экспортных сделок и операций отгрузки и возврата в 1С:УТ
  • Взаимодействие с перевозчиками товара с момента отгрузки товара по экспортным контрактам до момента приема клиентом
  • Контроль и получение необходимого пакета документов для подтверждения ставки НДС 0%
  • Подготовка к сдаче ежемесячных статистических отчетов по экспортным операциям в страны ЕАЭС
  • Управленческие и статистические отчеты по запросу руководства
  • Участие в оптимизации учета ВЭД, постановка и ТЗ разработчикам 1С и контроль выполнения

 

От Вас мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование
  • Релевантный опыт работы в ВЭД, логистике
  • Уверенное знание 1С:УТ, ЛК ФТС, Альта, сайтов СВХ
  • Уверенный пользователь Excel (сводные, ВПР, функции, формулы), Word, формирование мастер-файлов
  • Английский язык не ниже В1 Intermediate
  • Внимание к деталям при проверке и формировании документов
  • Стремление к профессиональному развитию, грамотность, аккуратность

 

В свою очередь мы предлагаем:

  • Работу в международной компании со всеми гарантиями в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную выплату заработной платы с соблюдением требований законодательства;
  • 5-дневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00 (работа в офисе);
  • Рабочее место в офисе в комфортабельном бизнес-центре в шаговой доступности от м. Тульская (10 минут пешком) / платформа «Тульская» (3 минуты пешком) / причал «Автозаводский мост» на речном трамвае (3 минуты пешком);
  • Обустроенная зона отдыха в офисе (чай, кофе, сладости и прочие мелкие радости);
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Доброжелательная атмосфера, приятное общение с коллегами, заряженными одинаковыми ценностями и целями.

 

 

ВАКАНСИИ в регионах

Мы в поисках высокопрофессиональных специалистов в лечебно-диагностический
семейный центр  нового поколения "Здоровье Плюс" с принципиально новым
форматом оказания медицинской помощи (г. Пятигорск, Ставропольский край):


7. PR-менеджер (г. Пятигорск)

Чем предстоит заниматься:

 
  • Разработать PR стратегию и календарный план PR активностей клинки на 2024-2025 гг ;
  • Находить и создавать инфоповоды, инициировать интервью, придумывать и готовить специальные проекты, коллаборации лидерами мнений, бизнес-сообществами, блогерами, проч;
  • Писать пресс-релизы, тезисы для презентаций и выступлений, создавать брифы для визуальных материалов,
  • Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений;
  • Управлять репутацией бренда, предупреждать потенциальные риски, вести антикризисные кампании.
 
  • Управлять выделенным бюджетом.
 

От кандидатов мы ожидаем:

 
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы на позиции PR менеджера 6-8 лет (сферы FMCG, медицина, гос сектор)
  • Опыт проведения круглых столов, презентаций
  • Умение (и желание!) «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, ставить подробные ТЗ
  • Отличное владение русским языком (знание медицинской специфики будет плюсом)
  • Аналитический склад ума, системный подход к работе
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Готовность принимать решения и брать за них ответственность
 

Мы предлагаем:

 
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильные выплаты з/п
  • Работа в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов
  • Поддержка и наставничество
  • Отличные возможности профессионального развития, постоянное обучение
  • 5-дневный график работы с 09.00 до 18.00

 

 

   8. SMM-менеджер (г. Пятигорск)

 

 

Чем предстоит заниматься:

 

  • Создание и реализация контент-планов в социальных медиа Клиники (частично с помощью подрядчиков) - IG, Telegram, ВКонтакте);
  • Работа с целевой аудиторией (увеличение количества посетителей, подписчиков каналов)
  • Формирование вовлекающего контента (рилс, строрител, опросы);
  • Генерация и реализация инициатив (флешмобы, челленджи, конкурсы, интерактивы), коллабораций, спецпроектов;
  • Интеграция рекламных акции в контент-план, планирование их выпуска согласно общему календарю;
  • Сквозная коммуникация с другими отделами компании по поставленным задачам;
  • Формирование и ведение ежемесячных отчетов по работе соцсетей
  • Управление репутацией бренда (при согласовании с менеджером по маркетингу и менеджером по PR)

 

 

 

От кандидатов мы ожидаем:

 

  • Опыт работы SMM-менеджером от 2х лет
  • Копирайтинг, умение писать вовлекающие и продающие тексты, отличное владение русским языком (знание медицинской специфики будет плюсом).
  • Владение основными фото-редакторами
  • Наличие и готовность представить примеры работ (реализованные каналы)
  • Высокая степень ответственности
  • Умение работать в режиме многозадачности

 

 

 

Мы предлагаем:

 

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильные выплаты з/п: конкретный размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования
  • Работа в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов
  • Поддержка и наставничество
  • Отличные возможности профессионального развития, постоянное обучение
  • 5-дневный график работы с 09.00 до 18.00

 




9. Менеджер по персоналу (г. Пятигорск)

 

    Чем предстоит заниматься:

 

  • Ведение КДП в полном объеме (численность ок. 70 чел.)
  • Формирование графиков сменности, учет рабочего времени, в т.ч. суммированный, большое количество нестандартных графиков, сокращенная продолжительность РВ и т.д.
  • Автоматизация учета, 1С ЗУП
  • Участие в разработке локальных нормативных актов
  • Участие в организации специальной оценки условий труда
  • Ведение воиского учета
  • Участие в организации ОМО и ОПО работников (при приеме на работу, периодические, внеочередные)
  • Взаимодействие с надзорными органами по вопросам управления персоналом
  • Формирование кадровой отчетности в пределах сроков, установленных законодательством РФ
  • Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины
  • Подбор персонала в полном объеме (публикация вакансий, поиск кандидатов, первичное интервью, взаимодействие с подразделением-заказчиком)
  • Участие в других HR-направлениях

  

От кандидатов мы ожидаем:

 

  • Высшее профессиональное образование
  • Дополнительное профессиональное обрузование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства
  • Опыт работы специалистом по управлению персоналом не менее 3-х лет
  • Отличное знание кадрового делопроизводства, трудового права
  • Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени, особыми категориями работников (сокращенная продолжительность рабочего времени, доп.отпуска и иные гарантии и компенсации)
  • Опыт работы в 1С, уверенные знания и отличная навигация в системе
  • Опыт подбора персонала, знание инструментов поиска и подбора, технологий 
  • Опыт ведения воинского учета
  • Уверенный пользователь Excel
  • Любовь к профессии и желание профессионально развиваться, открывающие внутренние способности становиться HR-экспертом

 

Мы предлагаем:

 

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная оплата труда (оклад + бонусы по результатам закрытых вакансий)
  • Работа в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов
  • Интересные нестандартные задачи
  • Отличные возможности профессионального развития
  • 5-дневный график работы с 09.00 до 18.00

 

 

    Более подробную информацию готовы предоставить в ответ на Ваше резюме или рекомендации (за которые заранее огромное спасибо!)

    Добавить отзыв
         
    Заполните обязательное поле
    Необходимо согласие на обработку персональных данных
    Повторная отправка формы через:
    Новости компании

    В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 41-ФЗ с 01.05.2018 федеральный МРОТ составит 11 163 рубля.

    Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России применяется с целью регулирования оплаты труда, определения размеров пособий по временной трудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 #82-ФЗ). Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется Трудовым кодексом РФ.

    Напомним также, что с 01 января 2018 года Закон 421-ФЗ увеличил размер МРОТ, который до 01 мая 2018 года составляет 9 489 рублей.

    Помимо федерального МРОТ, обязательного для всех, во многих субъектах приняты ещё свои региональные минимумы, которые больше общероссийского значения (ст. 133.1 ТК РФ).

    Так, МРОТ в Москве с 01 января 2018 года составляет 18 742 рубля.

    Постановлением Правительства г. Москвы от 05.12.17 952-ПП в декабре 2017 утверждён прожиточный минимум в Москве за 3 квартал в размере 18 453 рубля. Эта величина меньше прожиточного минимума, который был утверждён постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 года 663-ПП на второй квартал 2017 года в размере 18 742 рубля. Как уже отмечалось выше, величина МРОТ при этом не может быть уменьшена.

    Поэтому с 01 января 2018 года МРОТ в Москве составляет 18 742 рубля (Постановление Правительства г. Москвы от 12.09.2017 663-ПП, п. 3.1.1 трехстороннего соглашения от 15.12.2015).

    На территории Московской области с 01 апреля 2018 года Соглашением от 01 марта 2018 #41 "О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное обьединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области" установлена минимальная заработная плата В размере 14 200 рублей. Ранее размер минимальной заработной платы составлял 13 750 рублей. Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организаций) и работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

    С апреля 2016 года все работодатели, у которых с работниками заключены трудовые и гражданско-правовые договоры, ежемесячно сдают в ПФР форму СЗВ-М. Не представляют сведенияпо форме только ИП без работников. Стоит понимать, что нулевых сведений по форме СЗВ-М не существует, поскольку показатели в ней не числовые, а количественные — количество застрахованных работников и данные о них. Поэтому даже если в компании числится один директор – учредитель и с ним заключен договор, форму СЗВ-М подать нужно. С 2017 года форма отчета и сроки его сдачи претерпели некоторые изменения. О них и поговорим.

    С 03 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда", согласно которому заработную плату надо будет выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а ст. 5.27 КоАП будет предусматривать отдельную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

    Гарантия качества

    Мы предоставляем 100% гарантию на все услуги представляемые нашим Центром.