Плюсы формирования кадрового резерва:
- экономическая выгода (не нужно тратить деньги на поиск и обучение нового сотрудника. Кадровый резерв позволяет закрывать свободные должности из ресурсов компании);
- экономия времени (закрытие вакансий в кратчайшие сроки);
- высококвалифицированные кадры (кандидаты должны соответствовать требованиям, предъявленным к заявленной вакансии. Сотрудник взят из своих рядов и обучен по своей же программе переподготовки);
- поддержка и продвижение своих сотрудников – отлчиный мотивационный фактор (сотрудники не хотят уходить из компании, где видны конкретные перспективы карьерного роста);
- более мягкая адаптация сотрудника в коллективе (меняется только статус сотрудника);
- сотрудник «воспитан» компанией, хорошо знает ее политику и особенности взаимоотношений, соответственно быстрее адаптируется к новой должности.
Для каких компаний актуален кадровый резерв:
- для компаний с узкой отраслевой деятельностью, где специалисты на вес золота, и есть существенное отличие между работой в компаниях,
- для компаний с большой текучкой,
- для компаний на этапе бурного роста, когда требуется в короткие сроки много "готовых" специалистов.
Специфика формирования кадрового резерва зависит от потребностей отдельно взятой компании. Так например, работа с профильными учебными заведениями или выращивание потенциальных "молодых специалистов" подходит для компаний с узкой спецификой. Работа с рядовыми и/или высококвалифицированными специалистами подходит для компаний быстрорастущих, активно развивающихся. И т.д.
Работа с кадровым резервом, как и многие другие технологии кадровой работы, является комплексной:
1. Определение потребности в резерве
2. Определение целевой аудитории
3. Первичный отбор
4. Формирование списка резерва
5. Оценка кандидов
6. Согласование кандидатов
7. Формирование плана развития резерва
8. Подготовка кадров
Специалисты нашего Центра имеют существенный опыт формирования кадрового резерва в компаниях разных сфер деятельности. Мы оказываем как консультации по формированию кадрового резерва, так и осуществляем весь комплекс мероприятий по формированию кадрового резерва.
Будем рады сотрудничеству!
